Aprobar leyes durante el apartheid

Como sistema, el apartheid se centró en separar a los ciudadanos sudafricanos indios, de color y africanos según su raza. Esto se hizo para promover la superioridad de los blancos y establecer el régimen minoritario de los blancos. Para lograr esto, se aprobaron leyes legislativas, incluida la Ley de Tierras de 1913, la Ley de Matrimonios Mixtos de 1949 y la Ley de Enmienda de Inmoralidad de 1950, todas las cuales fueron creadas para separar las razas.

Bajo el apartheid, las leyes de aprobación fueron diseñadas para controlar el movimiento de los africanos y se consideran uno de los métodos más graves que el gobierno sudafricano utilizó para apoyar el apartheid. La legislación resultante (específicamente la Ley de Abolición de Pases y Coordinación de Documentos Núm. 67 de 1952) introducida en Sudáfrica requería que los africanos negros llevaran documentos de identidad en forma de "libro de referencia" cuando están fuera de un conjunto de reservas (más tarde conocido como patrias o bantustanes).

Las leyes de aprobación evolucionaron a partir de las regulaciones que los holandeses y los británicos promulgaron durante la economía de esclavos de la Colonia del Cabo de los siglos XVIII y XIX. En el siglo XIX, se promulgaron nuevas leyes de aprobación para garantizar un suministro constante de mano de obra africana barata para las minas de diamantes y oro. En 1952, el gobierno aprobó una ley aún más estricta que exigía a todos los hombres africanos de 16 años en adelante llevar un "libro de referencia" (que reemplazara la libreta anterior) que contenía su información personal y laboral. (Los intentos de obligar a las mujeres a llevar libros de pases en 1910, y nuevamente durante la década de 1950, provocaron fuertes protestas).

Pase el contenido del libro

El libro de pases era similar a un pasaporte en el sentido de que contenía detalles sobre el individuo, incluyendo una fotografía, huella digital, dirección, el nombre de su empleador, cuánto tiempo había estado empleado y otra información de identificación. Los empleadores a menudo ingresaron una evaluación del comportamiento del titular del pase.

Según lo define la ley, un empleador solo puede ser una persona blanca. El pase también documentó cuándo se solicitó permiso para estar en una determinada región y para qué propósito, y si esa solicitud fue denegada o concedida. Según la ley, cualquier empleado gubernamental podría eliminar estas entradas, esencialmente eliminando el permiso para permanecer en el área. Si una libreta no tenía una entrada válida, los funcionarios podrían arrestar a su dueño y encarcelarlo.

Coloquialmente, los pases se conocían como dompas, que literalmente significaba el "pase tonto". Estos pases se convirtieron en los símbolos más odiados y despreciables del apartheid.

Violar las leyes de pase

Los africanos a menudo violaron las leyes de aprobación para encontrar trabajo y mantener a sus familias y, por lo tanto, vivían bajo la amenaza constante de multas, hostigamiento y arrestos. Las protestas contra las leyes sofocantes impulsaron la lucha contra el apartheid, incluida la Campaña de desafío a principios de los años 50 y la gran protesta de las mujeres en Pretoria en 1956. En 1960, los africanos quemaron sus pases en la estación de policía en Sharpeville y 69 manifestantes fueron asesinados. Durante los años 70 y 80, muchos africanos que violaron las leyes de aprobación perdieron su ciudadanía y fueron deportados a empobrecidas "tierras patrias" rurales. Cuando las leyes de aprobación fueron derogadas en 1986, 17 millones de personas habían sido arrestadas.

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